Çalışan anneye güzel haber! Erken emeklilik hakkı doğuyor
Milyonlarca çalışan annelere güzel haber. Çalışan anneler doğum borçlanması sayesinde emeklilikte önemli bir avantaj sağlıyor. Borçlanma ile birlikte 2160 gün (6 yıl) prim kazanırken emeklilik için beklemiyor. Doğum borçlanması hakkını kimler kullanabilir? Borçlanma hangi süreleri kapsıyor? İşte merak edilen konunun ayrıntıları...
Giriş Tarihi: 12.03.2019 12:11
Güncelleme Tarihi: 12.03.2019 12:11
Kadın çalışanların birçoğu doğum yaptıktan sonra çocuklarının bakımı için iş hayatından uzak kalıyor. Böylece hem emeklilikleri gecikiyor hem de prim gün sayıları azalıyor. Bu mağduriyeti gidermek için yasalarımız kadınlar için doğum borçlanması hakkı tanıyor. Anneler bu sayede 3 çocuğa kadar borçlanarak prim kazanabiliyor. Özellikle bir çocuk için iki yıllık prim kazanılması ile 6 yıllık avantaj da elde ediliyor. Peki aneleri bu haktan nasıl yararlanacak? İşte cevabı...
1)DOĞUM BORÇLANMASI HAKKINI KİMLER KULLANABİLİR?
Hangi kurumdan olursa olsun bütün kadın çalışanlar, yani SSK'lı olanlar, kendi işini yapan Bağ-Kurlular ve memur olan anneler doğum borçlanması yapabiliyor. İsteğe bağlı sigorta ödeyerek Bağ-Kur'lu olanlar da doğum borçlanması yapabilir.
2)BORÇLANMA İÇİN BİR PRİM ŞARTI BULUNUYOR MU?
Doğum borçlanması için bir prim şartı bulunmuyor. Ancak borçlanma yapabilmek için doğumların ilk sigortalı olunan tarihten sonra gerçekleşmesi gerekiyor. Yani sigorta olmadan önce dünyaya gelen çocuklar için böyle bir borçlanma imkanı tanınmıyor. Ayrıca çocuğun sağ olması gerekiyor. Doğduktan sonra bir müddet yaşayan çocuklar için yaşadığı süre kadar borçlanma yapılabiliyor. Staj ya da çıraklık sigortasından sonraki doğumlar da borçlanılabiliyor.
3)BORÇLANMA HANGİ SÜRELERİ KAPSIYOR?
Doğum borçlanması yapılması için o sürelerde çalışılmaması, yani primlerinin ödenmemiş olması gerekiyor. Eğer doğumdan sonra çalışmaya başladıysanız o süreler borçlanılamıyor.
4)BORÇLANMA NE KADAR SÜRE İÇİN YAPILIYOR?
Doğum borçlanması doğumdan sonraki doğum borçlanması her çocuk için 720 gün yani 2 yıl prim kazandırıyor. Çocuğun doğumundan sonraki iki yıl çalışılmamışsa bu süre borçlanma ile kapatılabiliyor ve primler emeklilik hesabında kullanılıyor.