ÇAYKUR’dan Rize – Trabzon – Artvin’de 830 işçi alımı… ÇAYKUR işçi alımı başvuru şartları nelerdir?
ÇAYKUR 830 işçi alımı müjdesini verdi. ÇAYKUR işçi alımı başvuru şartları iş arayan vatandaşlar tarafından araştırılmaya başlandı. Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun’da çalışmak üzere toplamda 830 mevsimlik işçi alınacak. Peki, ÇAYKUR işçi alımı başvuru şartları nelerdir? Başvuru nasıl yapılır? İşte detaylar…
ÇAYKUR işçi alımı başvuru şartları nelerdir? Mevsimlik işçi arayışında bulunan ÇAYKUR'un toplamda 830 işçi alacağı belirtildi. Peki, ÇAYKUR 830 işçi alımı başvuru şartları nelerdir? ÇAYKUR işçi alımı başvurusu nasıl yapılır? Açıklamada, Rize'de 617, Trabzon'da bölgesi 132, Artvin'de 80 ve Giresun'da 1 kişi olmak üzere toplamda 830 kişinin mevsimlik işçi olarak işe alınacağı aktarıldı.
ÇAYKUR İŞÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
İşe girmek isteyen işçi adayları 24.02.2020 – 28.02.2020 tarihileri arası 5 işgününde ikamet etikleri İlin İş Kurumu İl Müdürlüğü aracılığıyla veya Çalışma ve İş Kurumunun www.iskur.gov.tr resmi internet sitesinden müracaat edebileceklerdir. İşçi adayları ikamet ettikleri İlin İşkur İl Müdürlüklerine bildirilen işyerlerinden sadece biri için iş başvurusu yapacaktır. ( Birden çok işyeri için başvuruda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacaktır.) İş başvurusu yapan işçi adayları için düzenlenen işe gönderme belgesini alacaklardır.
ÇAYKUR İŞÇİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
Rize, Trabzon ve Artvin İllerinde işçi ihtiyacı bulunan yaş çay fabrikaları ile 2020 yılında üretime açılacak olan Sümer (Rize Fındıklı İlçesi) çay fabrikasının işçi ihtiyaçlarının karşılanması için, noter kurası ile 760 geçici beden işçisi (tahmil tahliye) alınacaktır.
İş başvurusunda bulunacak geçici beden işçisi (tahmil-tahliye) adaylarının;
1- 18- 50 yaş aralığında,
2- Erkek,
3- En az İlkokul mezunu,
4- Müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin İl ve İlçelerinde ikamet etme şartlarını taşımaları gerekecek.